Gerente de Liquidación y Compensación
Stori Card
About Stori
Stori is a fast-growing, venture-backed financial technology company, on a mission to democratize credit access for 400 million underbanked LatAm consumers. Stori currently operates in Mexico and has a global team with offices in Arlington Virginia, Mexico City, and Asia. We have quickly made our mark as one of the top digital banks in Mexico with more than two million applicants for our credit card product since launching.
Stori is one of the top-funded startups in the region with US$250 million raised to date. We are backed by top global venture capital funds, such as GGV Capital, GIC, Lightspeed Venture Partners, General Catalyst, Goodwater Capital, Mexico’s Tresalia Capital, Vision Plus Capital, BAI Capital and Source Code Capital; who have successfully invested in startups such as Affirm, Airbnb, Alibaba, Stripe, and TikTok.
Stori has a standout founder team among fintechs, leveraging 100+ years of accumulated experience in consumer finance, banking and technology across Mastercard, Intel, Capital One, Morgan Stanley, GE Capital, and HSBC in the U.S., Mexico and Asia. The team has launched and managed many multi-million-customer credit card products globally, providing a wide breadth of experience and knowledge to our team.
We welcome diversity of background, experience and thinking. Storians are passionate about our mission and take pride in the products we build. Our culture thrives off of a flat structure and an inclusive environment where all of our employees can be their authentic selves, with boundless opportunities for professional growth.
Job Description: Gerente de Liquidación y Compensación
Estamos buscando un Gerente de Liquidación y Compensación responsable de supervisar y coordinar todas las actividades administrativas y operativas que respaldan las funciones de la compensación diaria de nuestra operación emisora, así como gestionar eficientemente los procesos internos por medio de herramientas financieras y garantizar la correcta ejecución de los ajustes monetarios a solicitud interna y de proveedores.
Principales responsabilidades:
Estas no están limitadas a las señaladas en el documento y se agregarán más conforme la operación lo requiera.
- Dirigir y supervisar al equipo de empleados del back office, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para garantizar un desempeño óptimo.
- Optimizar procesos y procedimientos operativos para mejorar la eficiencia y la productividad del departamento.
- Asegurar la precisión y la integridad de los datos, así como el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas y externas.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación y un flujo de trabajo efectivos.
- Identificar y abordar proactivamente los problemas y las discrepancias en los procesos internos, buscando soluciones efectivas y oportunas.
- Generar informes periódicos sobre el desempeño del departamento, realizar análisis de datos y ofrecer recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
Habilidades/Requisitos:
- Licenciatura en finanzas, administración de empresas o afín
- 5 años ejecutando el proceso de Compensación y Liquidación
- Conocimiento sólido de sistemas de gestión de datos y software relacionado
- Conocimiento de la reportería de Mastercard y Mastercard Connect
- Manejo de Excel (intermedio/avanzado)
- Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
- Pensamiento crítico.
- Capacidad de autoaprendizaje continuo.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples tareas.
What we offer
- Make a positive impact on the lives of our customers via financial inclusion
- Professional development opportunities
- International exposure & work experience
- Company swag
- Legally required benefits