¡Hola! Esto es NotCo.

Nos apasiona la comida, la innovación y la tecnología.

Queremos que conozcas quiénes somos, y quién es Giuseppe AI, nuestra propia inteligencia artificial, que nos ayuda a repensar y revolucionar la comida que amamos.

Nuestra receta combina ciencia, tecnología y, por supuesto, talentos disruptivos que trabajan a diario para desafiar los límites de la industria alimenticia y crear una mejor. Cuestionamos lo establecido para elevar cada bocado con creatividad e inteligencia, y a través de nuestra tecnología.

Hoy estamos expandiendo nuestro impacto a través del negocio B2B, ofreciendo nuestra tecnología al servicio de las principales empresas de alimentos y bebidas en LATAM y el mundo.

Para seguir transformando la industria, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximx People Partner Intern.

Las principales responsabilidades del rol son:

Soporte a HRBP y acompañamiento a la línea

• Preparar información, reportes y materiales para los HRBP.
• Apoyar el seguimiento de compromisos y acciones definidas con la línea.
• Levantar y organizar información clave de equipos para facilitar la toma de decisiones del equipo de People.
• Coordinar agendas, hitos y entregables asociados a procesos de People.

Habilitación de procesos People

• Apoyar la ejecución operativa de procesos de desempeño, talento, clima, onboarding y offboarding.
• Asegurar la correcta carga, actualización y seguimiento de información en el sistema.
• Documentar procesos, flujos y buenas prácticas del área.

Gestión de información y mejora continua

• Mantener actualizada la data People y apoyar la elaboración de reportes y dashboards.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y proponer ajustes simples.
• Apoyar la estandarización de formatos, checklists y playbooks del área.

¿A quiénes buscamos?

• Estudiante de último año o recién egresado/a de Psicología, Ingeniería Comercial.
• Interés genuino en People, desarrollo organizacional y gestión de personas.
• Inglés avanzado
• Alta capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidad para manejar información confidencial.
• Buen manejo de Excel / Google Sheets.
• Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.