En KAVAK nos encontramos en la búsqueda de una persona que se sume al equipo como Business Performance & Incentives Analyst.

🎯 El principal objetivo del rol es analizar la performance del negocio para diseñar y gestionar esquemas de incentivos, desarrollar modelos de staffing y generar análisis que impulsen la toma de decisiones estratégicas.

👉🏻Trabajarás con grandes volúmenes de información para monitorear indicadores clave, detectar oportunidades de mejora, proyectar escenarios y generar insights con impacto directo en los resultados del negocio.

👉🏻Formarás parte de un equipo orientado a resultados, con foco en la eficiencia y la mejora continua, donde combinarás el entendimiento de los procesos con el análisis de métricas para optimizar la planificación de recursos, potenciar la performance de los equipos y acompañar decisiones que impactan en el día a día de la operación.

¿Qué vas a hacer?

• Participar en el diseño, cálculo y seguimiento de los esquemas de incentivos variables, asegurando su correcta liquidación y alineación con los objetivos del negocio.
• Monitorear KPIs de negocio y operativos, diseñando y dando seguimiento a modelos de evaluación de performance para detectar oportunidades de mejora y desvíos frente a lo esperado.
• Realizar análisis de demanda, productividad y staffing para proyectar necesidades de dotación y optimizar la planificación de recursos.
• Automatizar y mantener dashboards y reportes que permitan el seguimiento eficiente de la productividad, calidad y cumplimiento de SLA.
• Estar en contacto con distintas áreas para mapear procesos, relevar necesidades y traducirlas en indicadores de performance relevantes.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua, proponiendo soluciones que combinen insights cuantitativos y conocimiento operativo.
• Contribuir al control de gestión mediante el seguimiento de métricas clave y el análisis de impacto de iniciativas implementadas.

¿Qué estamos buscando?

• Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares como control de gestión, análisis de datos, workforce o performance.
• Formación en carreras de Ingeniería, Ciencias Económicas, Administración o afines.
• Excelente manejo de Excel / Google Sheets, SQL, y valoramos conocimientos en herramientas de visualización.
• Buen nivel de entendimiento de procesos, capacidad de escucha, pensamiento crítico y foco en la mejora continua.
• Experiencia previa en startups o entornos dinámicos es muy valorada.
• Excelentes habilidades interpersonales y de manejo de stakeholders.

📍 Buenos Aires

💻 Modalidad Híbrida (Oficina & Home Office)

🕒 Full-Time

Si te apasiona construir soluciones de impacto, trabajar con equipos ágiles y aprovechar IA para potenciar tu trabajo, ¡queremos conocerte!