Kavak es el Ecommerce #1 de autos en Latinoamérica. Traemos confianza, rapidez y seguridad al mercado automotriz de usados. A través de nuestra plataforma facilitamos a los usuarios encontrar el vehículo de sus sueños o vender el suyo desde la comodidad de una computadora o dispositivo móvil. Además, ofrecemos una experiencia práctica y confiable de compraventa en la que otorgamos la mejor oferta del mercado.

Actualmente estamos buscando incorporar una persona a nuestro equipo de People System, quienes se ocupan principalmente de la gestión, administración y configuración de todos nuestros procesos que pasan por Workday.

Misión del rol

Ser un socio clave en la evolución de los procesos de People mediante el uso efectivo de Workday HCM y sus capacidades de reporting, asegurando soluciones configurables, escalables y alineadas a las necesidades del negocio. El consultor será responsable de entender los requerimientos del área de RR.HH. y traducirlos en soluciones técnicas dentro de Workday.

Además, contribuirá activamente a la optimización continua de los procesos en Workday, manteniéndose actualizado en las mejores prácticas del sistema y colaborando con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar una plataforma eficiente y orientada al usuario.

Responsabilidades:

1. Actuar como punto de contacto funcional y técnico para iniciativas relacionadas con Workday HCM.
2. Diseñar, desarrollar y mantener reportes avanzados y dashboards en Workday (Workday Report Writer, Composite Reports, Discovery Boards).
3. Participar en la mejora continua de procesos dentro del módulo de HCM, reclutamiento, compensación, talent, entre otros.
4. Recoger requerimientos del negocio, realizar análisis funcionales y traducirlos en soluciones configurables dentro de Workday.
5. Proporcionar soporte de segundo nivel a usuarios clave y áreas involucradas.
6. Documentar procesos, configuraciones y reportes.
7. Realizar pruebas (UAT), validaciones y capacitaciones a usuarios.
8. Colaborar con equipos globales y multidisciplinarios para la implementación de nuevas funcionalidades o integraciones.

Requisitos:

• Contar con al menos 3 años de experiencia en Workday, principalmente en el modulo de HCM.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en reporting (Workday).
• Tener experiencia en empresas digitales o en el rubro de consultoría.
• Contar con un perfil con orientación a resultados y atención al cliente.
• Nivel de ingles intermedio/avanzado es valorable.
• Contar con disponibilidad para trabajar bajo un esquema hibrido, 1 o 2 veces por semana en nuestras oficinas en retiro.