Especialista en Compensación y Beneficios
Kavak
Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.
Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.
"Las personas son el corazón de todo lo que hacemos".
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¿Qué vas a hacer?
Gestionar y optimizar los programas de compensación y beneficios de la organización, asegurando la competitividad y equidad salarial en el mercado. A través de un análisis constante, diseño de estructuras salariales y evaluación de puestos, el especialista contribuye a atraer, retener y motivar al talento, alineando los intereses de los empleados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Principales funciones:
- Diseñar y administrar las políticas y programas de compensación, incluyendo salarios base, bonos, incentivos y otros beneficios.
- Evaluar y clasificar los puestos dentro de la organización para asegurar que las estructuras salariales sean equitativas y estén alineadas con el valor del mercado.
- Analizar datos salariales y realizar recomendaciones sobre ajustes salariales a diferentes stakeholders en la organización.
- Administrar y optimizar los programas de beneficios (seguros, vales de despensa, prestaciones adicionales, etc.) para asegurar que sean atractivos y competitivos para los empleados.
- Revisar y evaluar periódicamente los beneficios para garantizar su relevancia y eficiencia.
- Proponer soluciones estratégicas para problemas relacionados con la retención y atracción de talento a través de la compensación.
Requisitos:
- Licenciatura Concluida
- Experiencia de +3 años
- Experiencia en empresas Retail (con +de 2,000 empleados)
- Experiencia en análisis de datos salariales, evaluación de puestos y estudios de mercado para asegurar la competitividad salarial.
- Manejo de herramientas de análisis (Excel avanzado, software de compensación o ERP de RRHH).
- Conocimiento en la aplicación de normativas legales y fiscales relacionadas con la compensación.
Prestaciones:
- Prestaciones de Ley
- Vales de Despensa
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de Vida
- Vacaciones superiores a la ley
- Red de descuentos y convenios
📌 Modalidad: Presencial
📍 Ubicacion: Reforma, CDMX
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