Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.

Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.

"Las personas son el corazón de todo lo que hacemos".

¡Únete a nosotros como Especialista en Compensación y Beneficios | Reforma, CDMX!

¿Qué vas a hacer?

Gestionar y optimizar los programas de compensación y beneficios de la organización, asegurando la competitividad y equidad salarial en el mercado. A través de un análisis constante, diseño de estructuras salariales y evaluación de puestos, el especialista contribuye a atraer, retener y motivar al talento, alineando los intereses de los empleados con los objetivos estratégicos de la empresa.

Principales funciones:

• Diseñar y administrar las políticas y programas de compensación, incluyendo salarios base, bonos, incentivos y otros beneficios.
• Evaluar y clasificar los puestos dentro de la organización para asegurar que las estructuras salariales sean equitativas y estén alineadas con el valor del mercado.
• Analizar datos salariales y realizar recomendaciones sobre ajustes salariales a diferentes stakeholders en la organización.
• Administrar y optimizar los programas de beneficios (seguros, vales de despensa, prestaciones adicionales, etc.) para asegurar que sean atractivos y competitivos para los empleados.
• Revisar y evaluar periódicamente los beneficios para garantizar su relevancia y eficiencia.
• Proponer soluciones estratégicas para problemas relacionados con la retención y atracción de talento a través de la compensación.

Requisitos:

• Licenciatura Concluida
• Experiencia de +3 años
• Experiencia en empresas Retail (con +de 2,000 empleados)
• Experiencia en análisis de datos salariales, evaluación de puestos y estudios de mercado para asegurar la competitividad salarial.
• Manejo de herramientas de análisis (Excel avanzado, software de compensación o ERP de RRHH).
• Conocimiento en la aplicación de normativas legales y fiscales relacionadas con la compensación.

Prestaciones:

• Prestaciones de Ley
• Vales de Despensa
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Vacaciones superiores a la ley
• Red de descuentos y convenios

📌 Modalidad: Presencial

📍 Ubicacion: Reforma, CDMX

Al aplicar a cualquiera de nuestras vacantes aceptas los Términos & Condiciones y la Política de Privacidad, que encuentras en nuestra pagina web www.kavak.com