Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.

Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.

"Las personas son el corazón de todo lo que hacemos".

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¿Qué vas a hacer?

Responsable de obtener y procesar datos vinculados al rendimiento de las áreas operativas, determinar el Workforce ideal de los equipos comerciales y manejar las herramientas de incentivos además de desarrollar herramientas dinámicas (dashboards) que brinden claridad sobre el logro de objetivos y detecten oportunidades para mejorar.

Principales funciones:

1. Identificar, extraer y consolidar datos de diferentes sistemas e integrarlos en tableros automatizados para consumo de líderes de operaciones.
2. Analizar la información consolidada para identificar deep dives que permitan encontrar causas raíces para los OKRs principales.
3. Desarrollar modelos de Work Force Management para calcular el ideal de FTEs por equipo comerciales y coordinar el proceso de Satffing del mismo con el equipo de People y negocio.
4. Desarrollar el modelo de incentivos del área, basado en las necesidades del negocio.
5. Desarrollar sistemas de Work Force que ayuden al colaborador a tener transparencia en su gestión.

Requisitos:

• Licenciautra en Ciencias de Datos, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o carreras afines
• 3 a 5 años de experiencia en Ciencia de Datos
• Experiencia en Workforce Management o interacción en áreas de People (Deseable)
• Inglés intermedio- Avanzado (Deseable)

Conocimientos:

• Manejo de SQL, Python, Excel (nivel desarrollador)
• Manejo de al menos uno de los siguientes programas: Tableau, looker, Data studio o Power BI.
• Conocimiento sobre manejo de BD con el servicio de AWS.

Prestaciones:

• Prestaciones de Ley
• Vales de Despensa
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Vacaciones superiores a la ley
• Red de descuentos y convenios

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