Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.

Queremos empoderar a las personas y ofrecerles soluciones en todo lo relacionado a su auto: revolucionamos la compra, cambio, financiamiento y venta de los autos seminuevos.

Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.

"_Las personas son el corazón de todo lo que hacemos_".

El manejo de la data, la tecnología y la innovación nos ayuda a formalizar la industria de los autos seminuevos, ofreciendo un amplio catálogo de autos garantizados, certificados y coberturas.

Complementamos nuestro e-commerce y app con nuestras tiendas físicas en todo el mundo (México, Brasil, Argentina, Turquía, Colombia, Chile, Perú, Emiratos Árabes Unidos y Omán) para ofrecer una experiencia personalizada; nuestro servicio postventa está otorgando la oportunidad de que miles de personas cuiden su auto de mejor manera y Kavak Capital (nuestra propia solución financiera) ofrece planes de pago a medida para que cualquier persona pueda tener la oportunidad de tener un auto.

Unleashing car experience to make people further.

¡Únete a nosotros como HR Analyst | Reforma CDMX!

¿Qué harás?

• Ejecución de procesos de Recursos Humanos en diferentes negocios.
• Conocer y participar en la creación de la agenda de temas de la división bajo su responsabilidad, para ser el nexo con los procesos de People.
• Instalarse como referente de People y punto de contacto para la división bajo su responsabilidad.
• Conocer a su cliente interno y monitorear iniciativas de mejora para la división bajo su responsabilidad.
• Trabajar en equipo con el resto de los People Business Partners´ de la estructura y con el resto de las área de People, para asegurar la coherencia y la sinergia en los temas a tratar.
• Participar en la definición de las necesidades de talento (contratación, training, desarrollo, compensación, beneficios, etc.) para la división bajo su responsabilidad.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura terminada en Administración, Psicología o a fin.
• 2 años de Experiencia en roles similares.
• Capacidad de análisis y negociación.
• Excel intermedio | avanzado.
• Deseable Inglés conversacional.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de Ley .
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de Vida.
• Vacaciones superiores a la ley.
• Descuentos en productos Kavak.
• Red de descuentos y convenios.

Al aplicar a cualquiera de nuestras vacantes aceptas los Términos & Condiciones y la Política de Privacidad, que encuentras en nuestra pagina web www.kavak.com