Human Resources Analyst
Kavak
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See open jobs at Kavak.See open jobs similar to "Human Resources Analyst" General Catalyst.Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.
Queremos empoderar a las personas y ofrecerles soluciones en todo lo relacionado a su auto: revolucionamos la compra, cambio, financiamiento y venta de los autos seminuevos.
Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.
"_Las personas son el corazón de todo lo que hacemos_".
El manejo de la data, la tecnología y la innovación nos ayuda a formalizar la industria de los autos seminuevos, ofreciendo un amplio catálogo de autos garantizados, certificados y coberturas.
Complementamos nuestro e-commerce y app con nuestras tiendas físicas en todo el mundo (México, Brasil, Argentina, Turquía, Colombia, Chile, Perú, Emiratos Árabes Unidos y Omán) para ofrecer una experiencia personalizada; nuestro servicio postventa está otorgando la oportunidad de que miles de personas cuiden su auto de mejor manera y Kavak Capital (nuestra propia solución financiera) ofrece planes de pago a medida para que cualquier persona pueda tener la oportunidad de tener un auto.
Unleashing car experience to make people further.
¡Únete a nosotros como HR Analyst | Reforma CDMX!
¿Qué harás?
- Ejecución de procesos de Recursos Humanos en diferentes negocios.
- Conocer y participar en la creación de la agenda de temas de la división bajo su responsabilidad, para ser el nexo con los procesos de People.
- Instalarse como referente de People y punto de contacto para la división bajo su responsabilidad.
- Conocer a su cliente interno y monitorear iniciativas de mejora para la división bajo su responsabilidad.
- Trabajar en equipo con el resto de los People Business Partners´ de la estructura y con el resto de las área de People, para asegurar la coherencia y la sinergia en los temas a tratar.
- Participar en la definición de las necesidades de talento (contratación, training, desarrollo, compensación, beneficios, etc.) para la división bajo su responsabilidad.
¿Qué buscamos?
- Licenciatura terminada en Administración, Psicología o a fin.
- 2 años de Experiencia en roles similares.
- Capacidad de análisis y negociación.
- Excel intermedio | avanzado.
- Deseable Inglés conversacional.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de Ley .
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Seguro de Vida.
- Vacaciones superiores a la ley.
- Descuentos en productos Kavak.
- Red de descuentos y convenios.
Al aplicar a cualquiera de nuestras vacantes aceptas los Términos & Condiciones y la Política de Privacidad, que encuentras en nuestra pagina web www.kavak.com
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