KAVAK es una empresa global con operación en Argentina, Brasil, México y Turquía. Actualmente somos la startup privada de mayor valuación de Latam y el 1er unicornio Mexicano. Invertimos en talento, ideas, infraestructura y tecnología para seguir revolucionando la compra y venta de autos en el mundo.

Queremos garantizar que nos rodeamos del mejor talento con un equipo inclusivo. Creemos que en la diversidad y en las diferencias está lo más valioso de KAVAK.

Como equipo nos gusta imaginar lo imposible y trabajar juntos para alcanzarlo. Somos disruptivos, proactivos, leales y ambiciosos. Sabemos que solo logrando el éxito de cada uno podemos construir la historia de éxito de KAVAK.

¡Unite a nosotros como Capacitador de Mecanicos!

Tu Misión

Misión

Ser el referente de la correcta Capacitación y Entrenamiento de todos los técnicos mecánicos de Kavak Argentina, materializando Profesionales técnicos de calidad conforme a necesidades del Negocio y Plan de carrera vigente.

¿Qué vas a hacer?

• Entrenar perfiles técnicos, tanto en la teoría como en la práctica para promover su desarrollo personal.
• Responder ante la demanda de Staffing técnico con un Pull de Jóvenes listos para entrar en acción en un puesto de mayor expertise
• Diseñar, Validar, Corregir y Promover agendas de Entrenamiento para las áreas técnicas.
• Documentar y validar Instructivos de trabajo, para capacitar tareas con sustento teórico.
• Evaluar críticamente perfiles técnicos para su correspondiente cambio de nivel dentro de Kavak
• Participar del feedback de líderes de la operación a sus colaboradores para marcar Fortalezas y Oportunidades de mejora
• Participar de las entrevistas de nuevos colaboradores técnicos para aportar ojo crítico y evaluaciones prácticas que permitan conocer el verdadero nivel del entrevistado.
• Promover la polivalencia de técnicos, articulando entre la Mecánica y la Electrónica, para lograr perfiles 100% adaptados a la necesidad del negocio.

¿Qué estamos buscando?

• Técnico Mecánico con amplia experiencia en mecánica Integral (Desde Service, hasta armado de motores y solución de fallas de inyección electrónica, pasando por Frenos y suspensión) [Excluyente]
• Experiencia total mayor a 5 Años en puestos afines a Capacitación / liderazgo / Supervisión de taller. [Excluyente]
• Manejo de paquete Office (Excluyente)
• Habilidades comunicacionales (Excluyente)
• Orientación a la enseñanza (Deseado)
• Experiencia en capacitación de equipos. (Deseado)