KAVAK es una empresa global con operación en Argentina, Brasil, México y Turquía. Actualmente somos la startup privada de mayor valuación de Latam y el 1er unicornio Mexicano. Invertimos en talento, ideas, infraestructura y tecnología para seguir revolucionando la compra y venta de autos en el mundo.

Queremos garantizar que nos rodeamos del mejor talento con un equipo inclusivo. Creemos que en la diversidad y en las diferencias está lo más valioso de KAVAK.

Como equipo nos gusta imaginar lo imposible y trabajar juntos para alcanzarlo. Somos disruptivos, proactivos, leales y ambiciosos. Sabemos que solo logrando el éxito de cada uno podemos construir la historia de éxito de KAVAK.

¡Unite a nosotros como Gerente de Planta productiva!

Tu Misión

Generar cultura de cumplimiento de estándares asegurando el cumplimiento de los mismos en las diferentes etapas del car journey.

¿Qué vas a hacer?

• Generar el plan de seguimiento de control de procesos en los Hubs y centro de reacondicionamiento
• Asegurar la retroalimentación a los quality teams de los hubs y del centro de reacondicionamiento
• Identificar reglas de decisión sobre los procesos auditables para su posterior ejecución
• Interrelacionarse con los diferentes stakeholders del proceso identificando necesidades requerimientos de proceso y auditoría
• Colaborar/Interactuar con las interlocutores regionales y globales en búsqueda de mejores prácticas
• Liderar el equipo de Refurbished (Mecanica liviana, mecanica pesada, electronica, repuestos exteriores y post inspeccion) de nuestro centro de reacondicionamiento en Tigre, velando por el clima laboral y el desarrollo del equipo.

¿Qué estamos buscando?

• Ingeniero/a Industrial, Mecánica, Automotriz o afines (excluyente),
• Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares (excluyente),
• Experiencia en formación y liderazgo de equipos (excluyente),
• Conocimientos de Mecánica y Electricidad Automotriz (deseable),
• Manejo de Google Suite: Docs, sheets, slide - en versión Office o Google (avanzado deseable)

Competencias requeridas

• Proactividad e iniciativa
• Habilidad para liderar equipos orientados a objetivos específicos
• Capacidad de planificación
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Gran capacidad de análisis
• Fuerte orientación hacia los procesos
• Capacidad para gestionar y resolver problemas en entornos restrictivos.

Este rol es primordial para el crecimiento de KAVAK en esta etapa de innovación, consolidación y expansión.