KAVAK es una empresa global y actualmente la startup privada de mayor valuación de Latam. Invertimos en talento, ideas, infraestructura y tecnología para seguir revolucionando la compra y venta de autos en el mundo.A través de nuestra plataforma facilitamos a los usuarios encontrar el vehículo de sus sueños o vender el suyo desde la comodidad de una computadora o dispositivo móvil. Además, ofrecemos una experiencia práctica y confiable de compraventa en la que otorgamos la mejor oferta del mercado.Queremos garantizar que nos rodeamos del mejor talento con un equipo inclusivo. Creemos que en la diversidad y en las diferencias está lo más valioso de KAVAK.Como equipo nos gusta imaginar lo imposible y trabajar juntos para alcanzarlo. Somos disruptivos, proactivos, leales y ambiciosos. Sabemos que sólo logrando el éxito de cada uno podemos construir la historia de éxito de KAVAK.¡Únete a nosotros como People Partner Specialist! ¿Cuál va a ser tu misión?

• Ser socio/a estratégico/a para las división de Operaciones (con planta ubicada en la zona de San Bernado), acompañando la estrategia de People para dichas áreas con foco en procesos de Talento, Cultura, Estructura y Eficiencia Organizacional

¿Qué vas a hacer?

• Ser socio estratégico de las distintas áreas con el fin de acompañar el negocio y lograr objetivos macro compañía.
• Identificar y llevar adelante acciones que ayuden a consolidar la Cultura Kavak, acompañando una empresa en pleno crecimiento y expansión.
• Asegurar el 100% del cumplimiento del Hiring Plan
• Trabajar en la implementación, el seguimiento y planes de acción del proceso de Talent Review.
• Gestionar y asegurar la ejecución del Plan de Training para líderes.
• Diseño e implementación de planes de acción en base a resultados de la Encuesta de Clima.
• Acompañar la agenda de onboarding de los nuevos ingreso, asegurando una integración exitosa.
• Gestionar los procesos de desarrollo (movimientos internos, exportación de talento, gestión de high potential, casos de low performance)
• Participar y dar soporte en la implementación de iniciativas y proyectos tanto de People como del negocio.
• Seguimiento de los principales KPIs del área con el objetivo de proponer y llevar adelante planes de acción y mejora.

¿Qué estamos buscando?

• Graduados de Lic. En Recursos Humanos, Lic. En Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia de, al menos 3 años, en posiciones similares

Este rol es primordial para el crecimiento de KAVAK en esta etapa de innovación, consolidación y expansión.