Gerente Revenue Marketing

Genial Care

Genial Care

Marketing & Communications

São Paulo - State of São Paulo, Brazil

Posted on May 27, 2026
Conheça mais sobre nós aqui: https://carreira.inhire.com.br/carreiras/genialcare/

A oportunidade

Essa vaga é central para a evolução do time de Marketing da Genial Care para o foco em crescimento.

Como Gerente de Revenue Marketing, você vai reportar diretamente à VP of Growth, Marketing & Partnerships e participar diretamente das decisões da área, desde como apoiar a estratégia de aumentar os resultados de aquisição, montar a estratégia de canais alinhada aos públicos-alvo, criar, desenvolver e gerenciar as métricas e analytics da área toda, gerenciar o orçamento, orientar as campanhas para melhor eficiência de conversão e gerar relatórios gerenciais de apoio à decisão. Terá autonomia para desenhar o modelo de marketing que vai levar a Genial Care ao próximo nível, com o desafio de transformar um setor inteiro de dentro pra fora.

Como é o seu dia a dia

A rotina aqui mistura estratégia e execução o tempo todo. Numa semana típica, você pode alinhar a direção estratégica com a VP, analisar o funil de manhã, revisar impacto de mídia paga e à tarde fechar a semana com uma apresentação de resultados para toda a empresa. Não tem muito "só estratégia" ou "só operação" — você transita entre os dois.

No dia a dia, você vai trabalhar de perto com o time comercial para garantir que marketing e vendas falem a mesma língua, com a área de dados para transformar números em decisão, com quem executa a mídia para manter o funil rodando com qualidade e com a operação para garantir que as novas famílias tenham uma experiência incrível na entrada.

O que estamos buscando

Hard Skills:

  • Experiência em marketing, com pelo menos 2 anos em posição de liderança.
  • Background em B2C
  • Histórico comprovado de crescimento de receita ou migração de base para produtos de maior valor.
  • Experiência com P&L de marketing: gerenciar budget, justificar investimento por ROI e defender prioridades.
  • Domínio de Google Ads e Meta Ads — não precisa operar, mas precisa saber avaliar qualidade
  • Fluência em analytics: GA4, Looker Studio, Power BI ou similar.
  • Conhecimento sólido de CRM e automação de marketing — Zoho, HubSpot, RD Station ou equivalente.
  • Uso real de IA no trabalho — Claude, ChatGPT ou similares para acelerar análises e automatizar processos.
  • Familiaridade com SEO e CRO no contexto de funil de aquisição.
  • Diferencial: SQL intermediário e experiência prévia no setor de saúde ou educação.

Soft Skills:

  • Agente de mudança com visão estratégica: você vai promover uma cultura de inovação e escalabilidade, integrando todas as frentes de marketing com um direcional claro de resultado. Constrói o plano de trabalho da área e garante alinhamento com a estratégia da empresa como um todo.
  • Comunicação clara em cenários de alta complexidade: articula narrativas bem estruturadas para engajar stakeholders em diferentes níveis, representa a área em fóruns internos e ajusta a abordagem em tempo real conforme a recepção.
  • Ownership e tomada de decisão: assume total responsabilidade pelas demandas da área, toma decisões de alta complexidade e autonomia, e incentiva o mesmo no time por meio de regras e restrições claras.
  • Mentalidade orientada a dados: não toma decisão sem olhar para os números.
  • Liderança de times de alta performance: monta e gerencia times com base no direcional estratégico, com atenção constante ao desenvolvimento das pessoas e à cultura de resultado.
  • Radical Candor na prática: feedbacks diretos, constantes e construtivos — tanto para dar quanto para receber.
  • Conforto em situações de incerteza e alta complexidade: trabalhar junto com a VP na melhor forma de melhorar o produto, ter um olhar diferenciado para o mercado, ao poder buscar oportunidades não óbvias.

Modelo de contratação

  • PJ
  • Dedicação de 40 horas semanais
  • Modelo de trabalho remoto, mas com disponibilidade para realizar reuniões com a liderança de forma presencial, realizar visitas à parceiros e às nossas unidades em São Paulo quando necessário

Aqui na Genial Care você terá

  • Caju — Cartão de Benefícios Flexíveis;
  • Plano de Saúde (Alice) sem coparticipação;
  • Bônus de educação anual: reembolso para cursos e atividades relacionadas ao desenvolvimento profissional (com um teto anual);
  • Gympass OU Totalpass: benefício focado em atividades físicas e qualidade de vida. Com uma assinatura mensal, é possível acessar diferentes academias e estúdios, você define seu plano de acordo com as atividades que gosta de fazer;
  • Zenklub: plataforma de terapia online com mais de 800 profissionais credenciados e mais de 1200 conteúdos como áudios, testes, exercícios e meditações guiadas, todos focados em saúde emocional. Duas sessões cobertas pelo benefício e sessões extra por apenas R$70,00; Caso escolha o totalpass, terá acesso ao Starbem com direito a 4 terapias inclusas por mês.
  • 30 dias de descanso remunerado por ano;
  • Bônus de 1 salário proporcional ao tempo trabalhado por ano;
  • Licença parentalidade estendida (6 meses para pais e mães);
  • Acesso e incentivo ao uso de ferramentas de IA no seu dia a dia de trabalho.