Unsere Mission

encentive entwickelt intelligente Energiemanagement-Lösungen, die Industrieunternehmen dabei unterstützen, Energieverbrauch und CO₂-Emissionen zu reduzieren und Anlagen effizienter zu steuern.
Unsere Plattform verbindet IoT-Daten, KI-basierte Vorhersagen und Optimierungsalgorithmen zu einem skalierbaren System, das nachhaltige Energieentscheidungen in Echtzeit ermöglicht.

Als Lead Energy Performance Engineer bist du die technische Schlüsselfigur an der Schnittstelle zwischen Engineering, Product und Customer Success. Du entwickelst Prototypen und MVPs in Python, leitest ein Team von Energy Optimization Engineers und sorgst dafür, dass datengetriebene Innovationen effizient aus der Praxis in unsere Produktplattform überführt werden. Dabei förderst du gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner KollegInnen.

• Teamführung & Mentoring:
  Leite ein Team von mindestens zwei Energy Optimization Engineers. Fördere ihre Weiterentwicklung durch Coaching, Code-Reviews und strukturierte Wissensvermittlung.
  Gestalte eine Teamkultur, die technische Exzellenz, Eigenverantwortung und Lernfreude verbindet.
• Prototyping & MVP-Entwicklung:
  Entwickle eigenständig Python-basierte MVPs, Skripte und Tools, die neue Optimierungs- oder Analysefunktionen demonstrieren.
  Teste und dokumentiere Ergebnisse und übergib validierte Lösungen an das Produkt- und Entwicklungsteam.
• Datenanalyse & Performance-Monitoring:
  Analysiere Energieverbrauchs-, Forecast- und Optimierungsdaten. Leite aus den Ergebnissen Handlungsempfehlungen, KPI-Verbesserungen und neue Optimierungsstrategien ab.
• Schnittstellenmanagement:
  Arbeite eng mit dem Commercial Customer Success und dem Technical Customer Success Team zusammen, um technische Anforderungen aus Kundenprojekten zu präzisieren und umzusetzen.
  Koordiniere mit dem Produktteam die Übergabe von MVPs und unterstütze die Integration in den Entwicklungsprozess.
• R&D & Innovation:
  Treibe Forschungsthemen wie Referenzverbrauchsmodelle, neue Algorithmen oder Optimierungsstrategien aktiv voran und entwickle Prototypen oder Proof-of-Concepts.

Ausbildung & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik, Physik, Mathematik, Informatik oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Energiemanagement, Data Engineering, Optimierung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in Mentoring und Coaching von technischen Teams.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Produkt, Entwicklung, Customer Success).

Technisches Know-how

• Sehr gute Kenntnisse in Python (pandas, numpy).
• Erfahrung im Aufbau von MVPs, Datenpipelines und Reporting-Tools.
• Verständnis physikalischer Systeme wie Kälteanlagen, Wärmepumpen, BHKWs oder Ladeinfrastruktur.
• Kenntnisse von Optimierungs- oder Prognosemodellen (z. B. MILP, heuristische Verfahren, ML).

Persönliche Stärken

• Du übernimmst Verantwortung für technische Ergebnisse, Teamleistung und Prozessqualität.
• Du kommunizierst klar, strukturiert und lösungsorientiert – sowohl mit Engineers als auch mit Product- und Customer-Success-Teams.
• Du förderst Eigenständigkeit, Qualität und Weiterentwicklung im Team.
• Du arbeitest hands-on und strategisch zugleich.

Sprachen

• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

• Echter Impact: Du leistest ab Tag eins einen spürbaren Beitrag bei der Transformation der Industrie.
• Unternehmerischer Freiraum: Flache Hierarchien, maximale Verantwortung und Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern entscheidend für die Weiterentwicklung von encentive.
• Modernes Arbeitsumfeld: Büros im Herzen von Berlin-Mitte und in der Hamburger Sternschanze – zentral gelegen, bestens angebunden und voller Leben.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten – du entscheidest, wie du deine Produktivität am besten entfaltest.
• Nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen dein Deutschlandticket, damit du bequem und klimafreundlich unterwegs bist.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellpass mit hunderten Fitness- und Wellness-Angeboten deutschlandweit.
• Teamgeist: Mehrere Offsites pro Jahr mit der gesamten Firma.
• Lern- & Entwicklungskultur: Wir unterstützen dich durch Mentoring, Weiterbildungen und den Zugang zu einem starken Gründer- und Investorennetzwerk.

Wachsen wir zusammen?

Wenn du die Zukunft der Energiebranche mitgestalten und ein Produkt auf das nächste Level bringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

👉 Bewirb dich jetzt bei encentive – und werde Teil unseres Teams.

Bei encentive sind Diversität, Chancengleichheit und Inklusion keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Hintergründe, Religionen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderungen.